崗位內(nèi)容:
1. 制定企業(yè)銷售策略、計劃及落實,編制銷售預(yù)算,并對銷售情況進(jìn)行跟蹤分析。
2. 與市場部門合作,完成銷售促銷活動,參加會展拓展新客戶。
3. 負(fù)責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動,提高銷售人員的銷售能力。
任職要求:
1. 具有較強的銷售管理能力和市場營銷意識,有成功的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位,有強烈的目標(biāo)意識和逆境應(yīng)變能力;認(rèn)同公司的價值觀念,能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能有效地推動銷售團(tuán)隊的工作。
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)新的信息與技術(shù)知識。
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >