作為企業(yè)戰(zhàn)略制定與資源整合的核心決策者,承擔(dān)企業(yè)長期發(fā)展方向規(guī)劃、重大資源配置、組織文化塑造及股東價值提升的核心職責(zé),在平衡短期經(jīng)營目標(biāo)與長期可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、綠色能源、高分子材料與工程、市場營銷、地產(chǎn)開發(fā)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡45周歲以下優(yōu)先考慮,有相關(guān)行業(yè)8年及以上經(jīng)驗,并且有成功的企業(yè)經(jīng)營案例或商業(yè)計劃落地案例。
3.具備戰(zhàn)略眼光、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和跨領(lǐng)域協(xié)作能力的未來領(lǐng)軍者,以推動子公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >